2011年1月16日上午9点，每年一度的大连新世纪食品有限公司年终总结大会在新世纪本部隆重召开。大连新世纪食品有限公司董事长关弦敏、捷睿国际贸易有限公司副董事长王颖以及来自新世纪、捷睿、石河、三十里堡、大田、大沙河和伊春等中层干部及骨干员工齐聚一堂，一起总结了各部门的工作情况并共同描绘下一年的工作蓝图。

    年终总结大会首先由王副董事长主持本次年终总结大会并宣布年终总结大会开始，各部门领导就这一年的工作情况进行总结。财务部季经理提出“优化内部管理，突出财务管理重点，向精细化工作靠拢。”；出口业务部许经理阐述“量化管理和细分管理，先细分后量化及规范管理规章制度提升管理能力。”；行政人事主管刘霞就“履行行政责任，补充完善各项岗位职责。”两部分进行总结。

    在年终总结会上，执行总经理冯兆凯认为新世纪每位员工应以进取“团结一致、奋发进取”为目标，不断加强学习协作意识和严肃劳动纪律，建立规范的管理机构加强企业考核，不断完善新世纪的各种规章制度，为新世纪更美好的蓝图添上炫彩的一笔。

    关董事长以“世界食用菌发展趋势”为题目，给新世纪的每位员工上了精彩的一课，关董事长认为国家对农业发展的重视也给新世纪产生带来了有利的契机，因此新世纪每位员工应不断完善自身素质，加强个人能力水平，每位员工要团结一致共同为公司创造更高的成绩。

    年终总结会在王副董事长的主持下落下了帷幕，为了增强员工之间的交流，增强团队凝聚力。在年终总结会接近尾声之际公司安排了辞旧迎新小型午宴活动，公司各位领导、全体员工齐聚一堂、喜气洋洋。午宴活动的精彩节目博得了阵阵掌声，永不落空的抽奖活动更是把午宴的气氛推至高潮。

   把握当下，再创佳绩，面对未来，坚定信心。本次年终总结大会在总结和部署各部门的工作同时，也进一步激励了员工的士气，提升了团队的战斗力，增进了员工与员工之间、员工与公司之间的沟通，营造了“以人为本、人尽其才、团队导向、行稳致远、和谐奋进！”的企业文化。